Acceso usuarios
Maria Luisa Di Martino
Este trabajo analiza las ‘carreras migratorias’ de un grupo de mujeres altamente formadas de origen brasileño y las dinámicas activadas para conseguir la adecuación entre formación y trabajo en España. Para ello, se exploran las razones de emigración y arraigo, y las estructuras de obstáculos y oportunidades, desde una perspectiva multidimensional. Los resultados muestran la existencia de un sistema de vulnerabilidades, que influencia tanto las trayectorias geográficas como las (in)movilidades profesionales, y que se encuentra explicado en la interconexión de factores que limitan o fomentan el desarrollo de una carrera profesional balanceada con las aspiraciones personales y conseguir un trabajo encajado.
This paper aims to explore the ‘migratory careers’ of a group of highly educated Brazilian women and the dynamics activated to achieve the job-education match in Spain. It analyses the reasons for emigration and settlement, as well as the structures of opportunities and constraints, from a multidimensional perspective. The main findings show the existence of a system of vulnerabilities that influence both their geographical trajectories and their occupational (im)mobilities. This is explained in terms of the interrelationship between hindering/fostering factors in different dimensions of life, with the aim of developing a balanced migratory career to achieve the job-education match.
