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Murcia, España
La serie de reformas institucionales planteadas en el reinado de Felipe V tiene en los decretos de Nueva Planta de 1713-1714 uno de sus principales hitos. La nueva organización de los consejos representará el punto álgido del reformismo filipino liderado por el equipo regalista de Ursinos y Orry. Secundados por el fiscal general Melchor Macanaz, tendrán que hacer frente a la reacción generada entre quienes se opondrán a la novedad desde dentro, lo que se intentará mediante el nombramiento de personal cercano a las autoridades en el gobierno, en especial, próximos al fiscal murciano. Nuestro objetivo será el análisis relacional del conjunto de hombres seleccionados para ocupar las reformadas instituciones, proponiendo una interpretación que parta de las relaciones de patronazgo administrativo tejidas en torno a Macanaz. Finalmente, nos interesaremos por las trayectorias de los favorecidos tras la contra-reforma de 1715.
The decrees of institutional reform of 1713 and 1714 are a milestone in the administrative reforms proposed in the reign of Felipe V. The new organization of councils was to be seen as a victory of reformism proposed by the regalist in power. However, opposition from many administrators forced the authorities to nominate new places with people close to the government. Our aim in this paper is the relational analysis of the men selected to occupy the reformed institutions. We propose an interpretation that is based on administrative patronage relationships around Macanaz. Finally, we are interested in the trajectories of those favored after the counter-reform of 1715.
