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Las instituciones policiales han recorrido procesos de cambio tanto en relación a su composición por género como a la promoción de cambios normativos y organizacionales en la división del trabajo y formulación de políticas que involucran las relaciones de género. En este trabajo se analizan alcances y limitaciones de los procesos de construcción de la institucionalidad de género en la Policía de la Provincia de Buenos Aires desde sus primeros diseños a fines de los años noventa hasta el encapsulamiento y la cristalización conceptual de una noción de políticas de género unívocamente referida a la violencia de género. Este eje permite pensar las paradojas que las atraviesan y que pueden contribuir a comprender escenarios potenciales de redefinición de las mismas desde la noción de género.
